22.05.2007

Comment flinguer son chef en 1 leçon ?

Mon chef me tape sur les nerfs !

Il est grand, il est gros, il est présomptueux, prétentieux, condescendant, mais surtout c'est une feignasse de première catégorie !

Ami lecteur, tu vas me dire que tu as le même... impossible ! Il n'y en avait qu'un seul en magasin et c'est moi qui l'ai eu !

Pour mieux te faire comprendre,  je te dresse le planning de la journée type de ce lourdaud :

Arrivée "matinale" très tardive (10h - 10h 30 voir 11h),

Attitude : détendue, s'installe doucement et lentement, consulte d'un oeil torve sa boite mail dans l'éventualité d'une urgence (et sa conception de l'urgence n'en parlons pas !).

Prend un journal et disparaît aux chiottes pendant 1/2 heure, voir 3/4 d'heure (faut ce qu'il faut, c'est un gros gabarit).

Ensuite tout le monde prie pour qu'il se soit lavé les mains il va prendre "tranquilé" le café.

Vers 11h30, il ferme sa porte fenêtre et se casse "bouffer". Et la aussi, faut ce qu'il faut, car pour se murger et/ou se remplir la carcasse, il lui faut au moins 3 heures. Donc retour (bourré, souvent), vers 16h.

Après ça, faut se détendre : café-détente-brassage d'air avec son pote de 20ans de la boite (une autre tête à claques celui-là, en plus prétentieux encore !), jusqu'à 17h30.

Bah oui à 17h30 il éteint son pécé, ferme sa fenêtre et se casse content de lui et de sa journée.  

Un rapide calcul mental pour les fortiches en math, mettra en évidence que ses horaires sont à peine ceux d'un mi-temps partiel....

J'ose même pas faire allusion à son salaire de ministre qui est mirobolant  !

Et le melon sur le gâteau, c'est que le lascar n'hésite pas à prendre sa journée mine de rien si l'envie lui en prend, en bref il arrive qu'on ne l'aperçoive que pour l'ouverture et la fermeture de ses volets !

Alors quand l'énergumène me demande où j'en suis de mon boulot,  je grince des dents....

Ou quand il se vante d'avoir 80 jours de congés à prendre, je fulmine.

S'il déclarait les congés qu'il vole il n'aurait pas le "souci" (tout relatif) de ne pas pouvoir les prendre. Hé oui, faut aussi l'entendre gémir et se plaindre qu'il n'a pas le temps de prendre ses congés !!!!!! 

Forcément si ce type avait le temps de bosser, il aurait sans doute celui de poser ses congés  !

CQFD 

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Commentaires

wouahh !je te comprends, déjà avoir un chef/patron c'est pas cool mais alors un comme lui, bon courage ! moi c'est pour ça que je préfère être ma propre chef ! promis je suis pas comme ça avec le personnel !

Ecrit par : canicule | 31.05.2007

Je ne me considère pas comme faisant parti de son personnel... Nous avons lui et moi le même employeur. Il est responsable du service, mais ce n'est qu'une étiquette.
On se considère tous (dans le service, lui y compris) comme des collègues.
De plus pour être totalement honnête, son absentéisme permet judicieusement le notre.... ;-)

Ecrit par : Oxygenie | 31.05.2007

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